Sostenibilidad
La atención mundial a las cuestiones climáticas se está intensificando a un ritmo acelerado. Según la OMI, el transporte marítimo representa alrededor del 85% del comercio mundial y emite entre el 2 y el 3% de las emisiones mundiales de CO2, y aunque la OMI se esfuerza por alinear a todos los Estados miembros para instalar regulaciones en forma de EEXI y CII como marco para la igualdad de condiciones, la industria del transporte marítimo ya toma algunas medidas necesarias. El momento adecuado es esencial cuando se emprende la transición energética. Ponemos un gran enfoque en la eficiencia y la tecnología, mientras nos asociamos y buscamos nuevos combustibles sin arriesgarnos a terminar con activos varados en el camino.
El Llamado a la Acción para la Descarbonización del Transporte Marítimo se presentó formalmente junto con la Asamblea General de las Naciones Unidas y antes de las negociaciones climáticas en la COP26 en Glasgow en noviembre de 2021. Ultranav fue uno de los 150 signatarios iniciales. Se trata de un paso lógico en línea con nuestra estrategia de descarbonización y llega en un momento crucial.
Si bien el sector privado puede liderar el camino invirtiendo en tecnología de cero emisiones, esto solo puede suceder al ritmo y la escala requeridos si las políticas nacionales e internacionales cierran la brecha de precios. El Llamado a la Acción hace un llamamiento a los gobiernos para que colaboren con la industria a fin de aplicar las políticas y las inversiones necesarias para alcanzar los puntos de inflexión críticos en la descarbonización de las cadenas de suministro mundiales y la economía mundial.
Ambiente
Objetivos climáticos
Ultranav se dedica a mostrar liderazgo ambiental y superar los objetivos obligatorios establecidos por la OMI.
Emplearemos tecnologías innovadoras, invertiremos en prácticas sostenibles y colaboraremos con socios de la industria y partes interesadas para superar los objetivos de reducción de emisiones establecidos por la Organización Marítima Internacional (OMI). Este compromiso se alinea con nuestra dedicación a la gestión ambiental, y comunicaremos de manera transparente nuestro progreso, involucraremos a nuestros empleados en el viaje y adaptaremos nuestras estrategias al panorama en evolución. Ultranav no solo pretende cumplir con las regulaciones, sino también liderar la industria marítima hacia un futuro más sostenible y descarbonizado.
Para 2030,
Ultranav se compromete a reducir la intensidad de carbono de su flota en un 50% respecto a 2008.
Para 2045,
Ultranav apunta a tener una flota cero emisiones en operaciones comerciales nacionales.
Para 2050,
Ultranav se compromete a tener una flota cero emisiones en operaciones comerciales internacionales y a ser climáticamente neutral.
Estrategia de gases de efecto invernadero
El grupo Ultranav ha esbozado una estrategia de gases de efecto invernadero basada en seis pilares, estableciendo una dirección clara para las contribuciones de Ultranav a la búsqueda de una solución que minimice los efectos del cambio climático. El objetivo es desempeñar un papel activo en el cumplimiento de los objetivos obligatorios de la OMI de reducir la intensidad de CO2 en al menos un 50% hasta 2030 y las emisiones totales de GEI en un 50% hasta 2050.
01
Energía a bordo
02
Colaboraciones de la industria
03
Cultura
04
Informes transparentes
05
Reglamentos
06
Camino a cero
Dispositivos de ahorro de energía
En Ultranav exploramos continuamente opciones y dispositivos que puedan reducir las emisiones para lograr nuestro objetivo de alcanzar cero emisiones netas en 2050. Dos de los dispositivos que hemos probado e implementado en embarcaciones de nuestra flota son PBCF (Propeller Boss Cap Fins) y Schneekluth. conductos.
PBCF es un dispositivo de ahorro de energía con el potencial de mejorar la eficiencia de la hélice con hasta un 5% de ahorro de combustible. Se han instalado PBCF en varios buques de la flota Ultranav.
Los conductos Schneekluth funcionan junto con PBCF y ofrecen varios beneficios a la embarcación, que incluyen: mayor eficiencia propulsora, mayor maniobrabilidad, menor resistencia y arrastre y mejor estabilidad y comportamiento en el mar.
Nota: El artículo está en inglés
PBCF
Schneekluth duct
PBCF y conducto de Schneekluth juntos
Emisiones de la flota 2023
Notas explicativas:
Las emisiones totales incluyen todos los buques de propiedad y operados (Alcance 1 y 3). El EEOI (Indicador Operacional de Eficiencia Energética) se calcula en base a los viajes operados. Los viajes costeros y de corta distancia, por la naturaleza del patrón comercial, siempre tendrán un EEOI más alto.
Social
Seguridad
Como uno de los valores corporativos de Ultranav, la seguridad ocupa una parte importante de las operaciones diarias. Todas nuestras tripulaciones en todo el mundo forman parte del programa UltraSafe, diseñado específicamente para anclar la seguridad en nuestra cultura. El objetivo ha sido diseñar un programa global con procesos, comportamientos, herramientas y métodos de seguridad compartidos, pero que también permita a cada empresa realizar los ajustes locales necesarios. El objetivo es crear una cultura de seguridad en la que todos confíen; resistente y fuerte. La clave es confiar en el compromiso y la responsabilidad de cada uno, contribuyendo al mismo tiempo con pasión e integridad.
Programa UltraSafe
Este programa se ha implementado durante los últimos años en todas las unidades de negocio de Ultranav con especial enfoque en todas las actividades de gestión naval y ha implicado cambios en nuestros procedimientos, mediciones y objetivos tanto en el mar como en tierra. Con la implementación de Safety Delta, hicimos de escuchar a nuestras tripulaciones el punto de partida de nuestro impulso hacia operaciones más seguras.
Cultura
Ultranav fue fundada hace más de 60 años por el capitán Albert von Appen, comenzando con el buque “Ultragas”, un gasero de 90 metros cúbicos de capacidad. Con una eslora total de 23 metros, fue probablemente el barco más pequeño de su tipo jamás construido. La expansión y diversificación global se ha logrado a través del crecimiento orgánico, asociaciones y empresas conjuntas.
Ultranav está actualmente dirigida por la tercera generación de la familia von Appen y los valores familiares siguen estando muy integrados en la empresa. Ultranav siempre ha tenido una cultura basada en valores como uno de nuestros pilares fundamentales de sostenibilidad.
En 2023 se produjo la sucesión largamente planificada y Per von Appen se convirtió en presidente ejecutivo, después de su hermano Dag von Appen, que dirige Ultranav desde 2002.
Nuestra gente es nuestro activo más fuerte
Trabajamos activamente para crear una empresa diversa e inclusiva. Diariamente, esto significa que tenemos más de 30 nacionalidades trabajando en nuestra organización, más de 2.800 trabajando en el mar y más de 800 en tierra.
Siendo la excelencia y la pasión dos de los valores de nuestra empresa, es inmensamente importante para nosotros contar con un personal talentoso y motivado. Nos aseguramos de empoderar a nuestros equipos para ejecutar la estrategia y centrarnos en el desarrollo continuo, tanto a nivel de gestión, de equipo como a nivel personal.
Contribución a la sociedad
Ultranav apoya a organizaciones benéficas y sin fines de lucro de diversas maneras, centrándose especialmente en el bienestar y la salud de los niños.
Ultranav
Ultranav continúa apoyando a la Fundación People Help People (PHP) con el objetivo de ofrecer mejores oportunidades a los jóvenes en Chile para apoyarlos en su desarrollo continuo. Más de 1000 estudiantes reciben apoyo en tres escuelas propias, una granja y un hotel para permitirles aprender una amplia gama de habilidades técnicas. La fundación comenzó en 1985 y desde entonces estas escuelas han sido premiadas varias veces por el alto nivel alcanzado por los estudiantes en diversas evaluaciones y certificaciones educativas nacionales.
Teletón es un evento benéfico que se realiza en Chile anualmente desde 1978. En 2022, Ultranav realizó un acuerdo con Teletón con el objetivo de contratar más personas con algún tipo de discapacidad. También completamos una campaña benéfica, en la que Ultranav duplicó las donaciones ofrecidas por los empleados y apoyó a un grupo de empleados que visitaron el instituto y a los niños allí.
Ultranav lanzó el programa de voluntariado “Ultranav: voluntarios que transforman”, el cual se realiza en conjunto con Fundación Trascender, el vínculo entre nuestra empresa y las escuelas de bajos recursos que patrocinamos. Las actividades de este programa de voluntariado incluyeron ofrecer clases de Matemáticas, Inglés y orientación profesional a los estudiantes. Además, brindamos la oportunidad a los estudiantes de familiarizarse con el mundo laboral, incluyendo una excursión a la región de Valparaíso, donde pasaron un día en SITRANS, Humboldt y Terminal TPS, en “La Ruta del Mar”. Esta actividad se centró en acercar a los alumnos al mundo del transporte marítimo.
Un total de 80 estudiantes del Colegio José Agustín Alfonso y Colegio San José se beneficiaron del apoyo incondicional de nuestros 30 voluntarios Ultranav quienes dedicaron su tiempo apoyando a jóvenes que tienen pocas o nulas posibilidades de estar en un programa que les aporte gran valor.
Antares Naviera
Antares Naviera en Argentina continuó apoyando a la comunidad local, especialmente en las zonas desfavorecidas donde opera la compañía (Comodoro Rivadavia, Ingeniero White y Puerto Deseado, entre otras). El propósito principal fue integrar esfuerzos con organizaciones públicas y privadas para alcanzar objetivos y metas comunes que faciliten el desarrollo humano sostenible, prestando mayor atención a pilares fundamentales para el desarrollo como la educación, la deserción escolar y la pobreza.
Antares Naviera continuó su trabajo conjunto y articulado con la Fundación Cimientos, apoyando a más de 100 estudiantes para que continúen con sus estudios a través de becas. Paralelamente, ante la difícil situación de pobreza que atraviesa Argentina, Antares Naviera mantuvo su participación activa con la Fundación Banco de Alimentos con el objetivo de reducir el hambre y mejorar la calidad nutricional de niños y jóvenes. Finalmente, Antares Naviera continuó la colaboración con la comunidad a través de proyectos llevados a cabo por las ONG Educar 2050, Vida Sin Violencia, Mensajeros de la Paz y En Buenas Manos, entre otras.
Naviera Transoceánica
Naviera Transoceánica (Navitranso) continúa apoyando dos proyectos sociales que buscan mejorar la educación de los niños en Perú: la Fundación Wiese y la Asociación Da Un Chance.
Navitranso participó junto con la Fundación Wiese en la formación de docentes en la enseñanza de nuevas y actualizadas técnicas.
Junto a la Asociación Da Un Chance, Navitranso participó en la selección de niños talentosos y de bajos recursos económicos de escuelas públicas, otorgándoles becas completas para estudiar en escuelas privadas. matrícula mensual, seguro médico anual, libros
y útiles escolares.
Ultrabulk
Tras una votación de los empleados, Ultrabulk donó 75.000 dólares y 25.000 dólares en 2022 a Save the Children y Mercy Ships, respectivamente.
Gobernancia
Anticorrupción
Ultranav está firmemente comprometido con el estricto cumplimiento en todo el mundo de las leyes pertinentes que prohíben el soborno. Ningún empleado de ningún nivel puede ofrecer, prometer, autorizar o dar nada de valor a ningún funcionario público de ningún país, ni a ningún tercero del sector privado, con el fin de obtener una ventaja comercial indebida de ningún tipo. Ningún empleado podrá solicitar ni aceptar ningún tipo de soborno de ninguna persona.
Ultranav ofrece formación a todos los empleados sobre cómo actuar y reaccionar si se les exige soborno o extorsión.
Ultranav continúa contribuyendo activamente a la Red Marítima Anticorrupción (MACN) con informes de incidentes y apoyo a las campañas de acción colectiva. Además, participamos en sesiones y debates de MACN relacionados con países donde se sabe que ocurre la facilitación.
(enlace a principios empresariales LP)
Informes de sostenibilidad
Informe anual Ultranav - Sostenibilidad 2023
Ultranav International ApS informe de CSR 2023
Informe anual Ultranav - Sostenibilidad 2022
Ultranav International ApS informe de CSR 2022
Informe anual Ultranav - Sostenibilidad 2021
Informe anual Ultranav - Sostenibilidad 2020
Un socio en el que puedes confiar
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible proporcionan un plan compartido para la paz y la prosperidad de las personas y el planeta. Son un llamado urgente a la acción por parte de todos los países en una asociación global.
Coalición Llegar a Cero
La Coalición Llegar a Cero se ha comprometido a apoyar el desarrollo de buques de emisiones cero para 2030, al tiempo que persigue la descarbonización total del sector para 2050.
Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping
MMMCZCS es un centro de investigación y desarrollo independiente y sin fines de lucro que busca acelerar la transición hacia un futuro neto cero para la industria marítima.
Red Anticorrupción Marítima
La Red Marítima Anticorrupción (MACN) es una red empresarial mundial que trabaja por la visión de una industria marítima libre de corrupción que permita un comercio justo en beneficio de todos.
ABS Quality Evaluations
ABS Quality Assessments es líder mundial en desempeño certificado y ha evaluado el inventario de emisiones de carbono y el cálculo de la huella de Ultranav International.